VISI MISI

Visi

  • Visi Program Studi Magister Ergonomi-F isiologi Kerja :

“Terwujudnya pusat pendidikan Program Magister Ergonomi-FK yang mengembangkan modelpembelajaranpenelitian dan pelatihan serta konsultasi di bidang ergonomi dengan pedoman metode SHIP (SistemikHolistikInterdisipliner dan Partisipatori) Approach untuk menghasilkan sumber daya manusia yang unggulmandiri dan berbudaya sehingga pada tahun 2017 para lulusan mampu bersaing di tingkat internasional”.

Pengertian beberapa kata kunci yang ditulis pada rumusan visi agar dapat dipahami secara mendasar dijelaskan sebagai berikut.

  • Metode SHIP Approach dapat diartikan sebagai upaya pemecahan masalah harus dilakukan memakai metode pendekatan yang bersifat SistemikHolistikInterdisipliner danPartisipatori. Setiap sifat ini, dapat diuraikan sebagai berikut.
  • Sifat sistemik , berkaitan erat dengan sistem yang bermakna semua faktor di dalam satu sistem dan diprediksi dapat menimbulkan masalah seharusnya dipertimbangkan dalam proses analisis solusi sehingga tidak ada unsur yang tertinggal karena dapat menjadi sumber masalah baru sebagai akibat adanya keterkaitan dalam sistem;
  • Sifat holistik sangat berhubungan dengan tuntutan nilai-nilai kehidupan, yang tidak boleh diabaikan karena saling mempengaruhi sebagai satu sistem atau faktor sehingga setiap aspek yang ada di setiap masalah dapat dipecahkan secara proaktif dan menyeluruh (komprehensif);
  • Sifat interdisipliner menuntut keterlibatan semua disiplin ilmu terkait, karena permasalahan yang diasumsikan semakin kompleks sudah mustahil berhasil dipecahkan secara maksimal hanya melalui pengkajian satu disiplin ilmu saja sehingga menuntut analisis lintas disiplin ilmu;
  • Sifat partisipatori memprioritaskansetiap personal yang berada dalam setiap permasalahan yang diupayakan pemecahannya haruslah dilibatkan sejak dini secara maksimal, agar diperoleh solusi yang menyentuh sikap empati semua pihak dan dihasilkan produk berkualitas sesuai tuntutan jaman.
  • Faktor unggul dapat diberikan makna sebagai satu pegangan bagi PS Magister Ergonomi-FK PPs Unud agar secara sadar menghasilkan SDM yang memiliki daya saing, baik di tingkat regional dan nasional serta internasional. Melalui nilai keunggulan ini, PS Magister Ergonomi-FK PPs Unud diarahkan menjadi lembaga pendidikan pascasarjana terdepan terutama dalam pembelajaran, penelitian, pelatihan dan konsultasi di bidang ergonomi.
  • Faktor mandiri memiliki makna SDM yang dihasilkan dipercaya mandiri dalam pengembangan diri dan daya saingnya.
  • Faktor berbudaya menandakan SDM yang dihasilkan mampu menjunjung tinggi budaya lokal yang bernilai universal, seperti: kejujuran, kebenaran, dan memiliki kepekaan yang tinggi terhadap nilai-nilai luhur kehidupan di masyarakat.

Misi

    1. Mengembangkan SDM Magister Ergonomi-FK yang memiliki metode pendekatan SHIP sehingga unggul dalam pembelajaran, penelitian, pelatihan dan konsultasi di bidang ergonomi serta disiplin ilmu terkait agar pada tahun 2017 mampu bersaing di tingkat internasional;
    2. Meningkatkan SDM Magister Ergonomi-FK yang memiliki kemandirian dalam pengembangan pembelajaran, penelitian, pelatihan dan konsultasi di bidang ergonomi serta disiplin ilmu terkait agar pada tahun 2017 mampu bersaing di tingkat internasional;
    3. Menjadikan SDM Magister Ergonomi-FK kreatif dan inovatif serta berbudaya dalam pengembangan pembelajaran, penelitian, pelatihan dan konsultasi di bidang ergonomi dan disiplin ilmu terkait agar pada tahun 2017 mampu bersaing di tingkat internasional.